先輩社員

SECTION 01 評価開発環境を構築する仕事

私が所属する計測エンジニアリング部は、計測や解析、評価・開発環境の構築といった「エンジニアリング」をお客様に提供している部署です。その中で私は、お客様の評価開発環境を構築する業務を担当しています。

私に求められる役割は、トヨタ自動車の開発者の方が開発業務に専念できるような環境を構築することです。設備を購入して設置するだけではなく、電気や排気、冷却水などを供給するユーティリティ設備を含め、総合的な視点で環境づくりを行います。「お客様が実現したいことを具現化する」という使命感を持って、日々の業務に取り組んでいます。

業務の進め方はさまざまなパターンがありますが、どの案件においても大切なのはお客様とのコミュニケーションです。ご依頼をいただいた段階できめ細かいヒアリングを行い、「ご要望を満たすために何をすればいいか」を考えながら仕様を検討します。設備の知識に強みを持つメンバーがそろっていることも私の部署の特徴で、必要に応じて周囲の協力を得ながら設備の選定を進めます。

SECTION 02 感謝の言葉が、仕事のやりがいに

設備の仕様が決まったら、いよいよ導入することになります。各種設備やユーティリティなどの工事をどのタイミングで行うかを考え、最適なスケジュールを組み立てていきます。実際に工事を進めていく際に難しさを感じるのは、各関係者の意見調整です。立場の違う関係者からさまざまな意見が出る中、誰もが納得する答えを出すのは容易ではありませんが、経験豊富な先輩方を見ているとそうした調整能力が本当に高いと感じます。私もさらに経験を積み、よりスムーズな工程管理ができるよう努めていきたいと思います。

評価開発環境構築の仕事の面白さは、形になるものを作る手応えがあることです。完成までの長いプロセスをお客様と一緒に過ごすからこそ、成果が出た時の喜びも大きなものになります。以前、プロジェクトが終わった時にお客様から「仕様決めや手続きなど、一人ではできないことばかりでした。ありがとうございました」と言っていただいた時はとてもうれしく、それまでの頑張りが報われた気がしました。