当社は、ハラスメントに対して毅然とした態度で対応し、従業員が安全かつ尊厳を保って働くことのできる就業環境を確保するとともに、求職者、取引先、顧客その他すべての関係者の尊厳を尊重することを基本方針とします。
ハラスメントのない安全で働きやすい職場環境づくりを企業の責任と考え、ハラスメントの防止および適切な対応を行います。
施策の一環としてハラスメント相談窓口を設置しております。
被害を受けた、または不安を感じた場合は、一人で抱え込まずハラスメント相談窓口に相談してください。
就職活動中に不安を感じた場合や、気になることがあればお気軽にご相談ください。
| プライバシーの保護 | 相談のあった事実およびその内容については、 調査関係者その他対応上必要な者を除き、秘密を厳守します。 |
|---|---|
| 相談者保護 | 相談を理由として採用選考、インターン受入等において 不利益な取扱いを行いません。 |
| 匿名 相談 |
相談は迅速かつ効果的な事態対応という観点から顕名を原則とします。 ただし、匿名での相談も可能です。 |
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