ダイバーシティ&
インクルージョン

女性活躍の推進

「女性の活躍」推進宣言

お客様や世の中のニーズが常に大きく変化している現在の経営環境においては、様々なソリューションの提供が求められ、そのためには多様な人財がプロとして活躍することが欠かせません。
このような中で、女性が働きやすい会社・職場にしていくことは、すべての従業員が、一人ひとりの能力を最大限に発揮できることにつながり、企業としての新しい価値を創造していく源泉となります。
当社では、これまでも育児と仕事の両立や、女性が「自ら成長する」意識を醸成する施策などハード、ソフトの両面での環境整備を行い、社外からも高い評価を受けております。当社で働く一人ひとりが、今一度この取り組みの趣旨を理解し、制度をしっかりと活用し、自己実現と「よい仕事」の両立を実現できたらと願っています。
TTDCは、女性が活躍できる職場風土づくりをより一層推進していくことを宣言いたします。

代表取締役社長執行役員 香川 佳之

自ら成長しようとする意欲をもつ女性が活躍できる風土づくりを推進しています

<当社の主な取り組み>

  • 会社提携託児所の導入 【2011年】

  • 育児短時間勤務の拡充 【2014年】

  • 在宅勤務制度の導入、拡大 【2014年、2019年、2020年】

  • アニバーサリー年休(年次有給休暇)、連続年休の取得促進 【2016年】

  • 女性管理職登用に向けた計画的育成 【2016年】

  • 女性活躍推進セミナー実施 【2017年】

  • 異業種交流会実施 【2017年、2018年】

<認定・受賞実績>

当社のダイバーシティへの取り組みが認められた認定・受賞の実績です。

えるぼし認定

えるぼし認定

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(通称:女性活躍推進法)にもとづき、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業を認定する制度です。
2020年8月に豊田市で初めてえるぼしの認定を受けました。

あいち女性輝きカンパニー認証

あいち女性輝きカンパニー認証

女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っている企業等を愛知県が認証する制度。
2016年より継続して認定を受けています。

あいち女性の活躍プロモーションリーダー就任

あいち女性の活躍プロモーションリーダー就任

愛知県が県内企業の女性の活躍を推進するため、2018 年度から実施している「女性の活躍プロモーション事業」において、「あいち女性輝きカンパニー」の中から、愛知県の委嘱を受けた企業・団体です。

豊田市はたらく人がイキイキ輝く事務所表彰 イキイキ大賞受賞

平成30年度
イキイキ大賞

豊田市はたらく人がイキイキ輝く事務所表彰 イキイキ大賞受賞

ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ、働きやすく、働きがいのある職場づくりの取り組みを積極的に行っている事業所に贈られる賞です。
当社は、ダイバーシティ・両立支援等が評価され、2018年に受賞いたしました。

介護支援

介護に直面しても、働き続けることができる職場環境の整備に取り組み、仕事と介護の両立を支援しています

<当社の主な取り組み>

  • 法を上回る介護休業、介護短時間勤務、介護休暇制度

  • 在宅勤務制度の導入、拡大 【2014年、2019年、2020年】

  • 介護基礎セミナー実施 【2017年】

  • 介護関連情報の周知 【2018年】

<認定・受賞実績>

トモニンマーク

トモニンマーク

介護を事由とした離職者の増加が見込まれる中で、離職防止に向けて、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業の証です。