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TTDCは、社員教育に力を入れています。その育成のカギを握るのは、職場での「OJT」です。
上司と部下の“face to faceのコミュニケーション”により、部下が試行錯誤しながらでも最後までやり遂げるよう上司が指導・サポートし、互いの信頼関係を築いていく。
上司も学び、部下も育つ職場環境が、組織としての技術力を強固なものにします。
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技術者として、専門知識や技能、スキルの修得は必須です。
TTDCの社員は、会社独自の技術者教育、部門別専門教育を受講します。
自己啓発を推進する各種教育メニューも用意しています。
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